Administracion

 CONCLUSION  La administración se basa en el proceso de diseñar y mantener un ambiente eficaz para alcanzar los objetivos establecido , en otras palabras, es una actividad esencial en todos los niveles de una organización tomando en cuenta distintos puntos en destrezas administrativas. CONLUSION PERSONAL  Esta pagina de blogger es demaciado facil de usar te incluye demaciadas cosas muy simples no son las gran cosa pero si lo mas util que necesitamos para poder escribir en linea de esta manera sencilla sin tener ningun conocimiento de progracion o diseño web. cada persona puede elegir el nombre del cualquier tema y realizar publicaciones sobre tematicas    

La gestión administrativa  es el conjunto de actividades que se realiza para dirigir una  organización  mediante una conducción racional de tareas, esfuerzos y recursos Su capacidad de controlar y coordinar las acciones y los distintos roles que se desempeñan dentro de la empresa  permite prevenir  problemas  y alcanzar los  objetivos . La conducción sistemática de una correcta gestión administrativa favorece la obtención de resultados favorables para la organización. La importancia de la gestión administrativa consiste en preparar a la organización y disponerla para actuar pero de manera anticipada, contemplando todos los medios y procedimientos que necesita para cumplir con sus objetivos y disminuir los efectos negativos o posibles problemas. mas informacion  

  Los  tipos de administración , según el tipo de organización en cuestión, pueden ser: Pública:  Se encarga de la gestión de las instituciones del Estado. Privada : Se dedica a la administración de entidades privadas que no dependen del Gobierno. Mixta : Se enfoca en la gestión de instituciones privadas que reciben apoyo del Estado, o de organismos autónomos donde el Gobierno tiene cierta injerencia. De igual modo, se puede clasificar la administración según la materia que se está gestionando, pudiendo ser financiera (si se trata de capitales), comercial (en el área de marketing), de procesos, de recursos humanos, etc. mas informacion

  1. La universalidad Por su parte, la universalidad hace relación a que la administración puede ser utilizada en cualquier tipo de institución o grupo social. Puede ser una institución formal, informal, privada, pública entre otros. Esto, ya que todas quieren lograr alcanzar sus metas usando correctamente los recursos. 2. Es interdisciplinaria Dado que, la administración se puede relacionar con cualquier ciencia que use métodos, principios y procesos que hagan que los recursos se usen con eficiencia. 3. Es un medio para lograr un fin Luego, la administración es eminentemente práctica, eso significa que es un instrumento que se utiliza para lograr un fin determinado, es decir cada  organización  que la aplica busca alcanzar sus propios objetivos. 4. Tiene jerarquía Por consiguiente, tiene que haber una unidad jerárquica para que funcione, porque debe haber un jefe que este al mando y una cadena de subordinados, para encadenar los esfuerzos de todos hacia el logro de la me...

  Los beneficios o ventajas principales que hacen destacan la importancia de la administración son los siguientes: 1. Favorece el esfuerzo humano Favorece que se mantenga un equilibrio entre la eficacia y la eficiencia. Sobre todo, entendiendo que eficacia es poder alcanzar los objetivos propuestos y la eficiencia es lograr alcanzar los objetivos utilizando la menor cantidad de recursos posibles. 2. Permite medir del desempeño de la institución Además, la administración ayuda a tener indicadores de desempeño y permite medirlos de forma cuantitativa. Lo cual, proporciona a las instituciones un conjunto de variables que resultan objetivas y medibles, que se convierten en datos sencillos y confiables que se pueden utilizar para poder monitorear como se desempeña la institución. 3. Genera información y conocimiento importante También se origina información y conocimiento relevante sobre la forma correcta de utilizar los recursos de la institución tanto humanos, intelectuales, materiale...

  Resumiendo, se puede decir que el origen e historia de la administración se remonta a los inicios de la humanidad. Esto, cuando las personas tuvieron que organizarse para tareas básicas como la recolección de alimentos y la construcción de sus viviendas. En la edad antigua, se pueden encontrar algunos desarrollos en temas de administración en Egipto, Grecia, Roma, China, Babilonia y Sumeria. Luego, en la Edad Media se presentaron algunos aportes vinculados a la administración descentralizada del  feudalismo , mientras que en la Edad Moderna se dio la  Revolución Industrial  que desempeñó un rol importante en la búsqueda de mejoras de los métodos de producción. Finalmente, fue a partir del siglo XX que la administración se convirtió en una ciencia formal, destacando, entre otras, las ideas del  fayolismo  y el  taylorismo . En realidad, para que la administración logre alcanzar sus objetivos, se tiene que hacer uso de una forma coordinada de los recur...